HABA ACEH TIMUR - Dengan pemberlakuan e-kinerja ini nantinya pengawasan terhadap kinerja dan aktivitas para ASN akan semakin mudah dan terstruktur, sehingga lebih mudah dalam melakukan penilaian kinerja ASN.
Untuk mendorong para ASN untuk bekerja semakin baik, dan sistem pemerintahan akan semakin efisien dan efektif. Sehingga diharapkan akan mendapatkan output yang semakin bagus, dengan semakin meningkatnya kualitas kerja para ASN, tentu akan berdampak pada semakin baiknya
pelayanan terhadap masyarakat.
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia sebagai salah satu
organisasi pemerintah di bidang Kepegawaian yang diberi mandat untuk mengembangkan sistem online e-Kinerja secara bertahap kepada Perangkat Daerah dalam pemerintah Kabupaten Aceh Timur.
"Maka itu. Kami merasa perlu untuk menyusun sebuah panduan penggunaan aplikasi e-kinerja, yang dikemas dalam
bentuk buku elektronik (e-book), kami kemas dalam bentuk e-book karena dapat dibaca," kata T. Didi Farisha, STTP. MAP, melalui buku elektronik (e-book), baru-baru ini dilansir e-book,Minggu (3/4/2021).
Kapan saja dan dimana saja melalui gawai, serta dapat menekan penggunaan kertas dalam penggandaan. diharapkan ebook ini dapat membantu para PNS, Absensor, bendahara, hingga para pemangku jabatan dalam menggunakan aplikasi e-kinerja.
Berikut, kami menjelaskan petunjuk teknis penggunaan aplikasi e-kinerja selama masa adaptasi sebagai pedoman bagi Seluruh PNS Pegawai mengerti cara penginputan Lembar Kerja Harian (LKH) dengan benar. Bisa disimak yang sudah kami siapkan dibawah. Agar anda sedikit lebih paham, berikut beberapa menu yang tersedia pada laman user :
Menu tampilan awal Aplikasi e-kinerja
Merupakan tampilan awal aplikasi e-Kinerja ketika diakses secara Online oleh Pegawai Negeri Sipil melalui laman website :http://ekinerja.acehtimurkab.go.id/
Menggunakan aplikasi Browser pada komputer atau perangkat mobile/gadget lainnya. Login aplikasi e-kinerja pegawai memasukkan NIP dan Password yang sudah diberikan oleh Bkpsdm Aceh Timur.
Nah, saat proses login berhasil maka pegawai akan langsung diarahkan pada tampilan halaman utama Aplikasi (Dashboard).
Berikut Pembahasan penggunaan menu-menu pada aplikasi e-kinerja yang terdiri dari:
Dashboard
Sasaran Kinerja Pegawai
Lembar Kerja Harian
Pimpinan Monitoring
menu yang digunakan khusus oleh atasan langsung (Pejabat Pengawas /Administrator) untuk memeriksa pekerjaan bawahan
Submenu Untuk Penilaian kinerja bawahan Atasan langsung dengan menyetujui atau menolak hasil kerja harian bawahannya, klik tombol Setuju jika menyetujui, atau klik tombol Tolak jika menolak hasil pekerjaan bawahan
Menu Realisasi Fisik Keuangan
Bila melihat menu diatas, kesemuanya terdiri dari 16 tampilan gambar 4 menu dan 12 gambar sub menu. Didalamnya berisi tentang petunjuk lengkap terkait pengoperasian aplikasi e-kinerja lekap dalan e-book.
Berikut ini 12 gambar sub menu kerja harian dibawah ini, patut di ketahui
Submenu apel pagi
Submenu pengumputan pekerjaan Fungsional tertentu/umum
Submenu pengumputan pekerjaan eksternal
Submenu pengumputan pekerjaan Perjalanan Dinas
Submenu menampil daftar pekerjaan telah dilakukan
Submenu Daftar pekerjaan yang sudah diterima oleh atasan
Submenu yang digunakan khusus oleh atasan langsung (Pejabat
Pengawas/Administrator) untuk memeriksa pekerjaan bawahan
Saudara pun bisa langsung mencoba agar memahami beberapa tahapan yang dijelaskan.
Tentu sederhana, anda memahami terlebih dahulu materi yang diberikan.
Sedikit gambaran tentang buku panduan diatas, didalamnya terdapat cara untuk masuk (login) pada aplikasi. Dilanjutkan dengan penjelasan beberapa fitur yang tersedia didalamnya.
Aplikasi e-kinerja untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS dengan adanya penilaian kinerja yang baik maka prestasi kerja yang dicapai oleh PNS.
Oleh karena itu, untuk informasi lebih lanjut, silahkan simak buku petunjuk teknis penginputan ini disusun membantu PNS dalam menginput Lembar Kerja Harian (LKH) pribadi dengan baik dan benar (*)